2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将召开党的二十大和市第十二次党代表大会；也是学校培基固本的一年，“十四五”规划和新一轮教学综合改革将全面进入实施阶段。学校全年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记关于教育的重要论述，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持稳中求进、守正创新的工作总基调，落实立德树人根本任务，统筹发展与安全，深化教育评价改革，聚焦服务国家战略和上海“五个中心”建设，推进教育质量提升、内涵发展，以优异成绩迎接党的二十大召开。
一、强化思想引领，确保党的各项决策部署落地见效
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续抓好习近平总书记七一讲话精神、党的十九届六中全会精神的宣传贯彻，弘扬伟大建党精神。将迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大和上海市第十二次党代会作为贯彻全年工作的主线，着力加强党的全面领导。制订党委中心组学习计划，开展专题研讨，邀请专家学者作辅导报告，推动领导干部读原著、学原文、悟原理。二级中心组理论学习指导更加制度化、规范化，定期编发理论学习资料汇编。发挥学校理论讲师团的专家资源优势，持续推出专题宣讲清单，将专题理论宣讲推向深入。推进大学生理论宣讲团的培训指导。推进校思研会课题研究，重点扶持关于习近平新时代中国特色社会主义思想、推进伟大建党精神融入学校教育教学、加强新形势下高校思想政治工作研究、社会主义核心价值观及新时代爱国主义教育实施纲要等方面的课题，发挥理论研究对工作实践的指导作用。
2、落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权。抓好党委意识形态工作责任制的贯彻落实，加强意识形态领域情况分析研判，加强对二级党组织履职尽责的督促检查。加强和规范报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的管理，依据《上海第二工业大学关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的意见》，严格执行“一会一报”、“一事一报”制度。切实做好校园网、新媒体、宣传栏、电子屏等宣传阵地的统一管理。对校内新媒体开展自查、年检，定期对师生运营的新媒体开展排查。利用好舆情监测软件，定期对网上有关学校的舆情进行搜集和汇总，做好网络舆情监测记录及反馈，建好、用好网评员队伍。
3、坚持立德树人，继续深化“三全育人”综合改革。深化思政课、课程思政教学改革，继续抓好领航学院、专业、课程，大力加强班主任队伍建设，充分发挥二级学院的自主性。支持劳模学院建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好劳模精神育人、校企合作助力产业工人队伍建设等工作。开展校园“大师剧”的编创和排演活动，结合党史及校史讲述杰出校友的创新历程和优秀事迹，丰富四史教育、校史教育的呈现形式，打造特殊的“舞台育人课”，激发青年学子的爱国情、报国志，提高以史育人的亲和力。
4、牢守安全稳定底线，防范化解各类风险。统筹推进疫情防控和学校事业改革发展，科学精准做好疫情常态化防控。进一步运用数字化防控技术，试点“场馆码”应用，提高精细化管理水平。增强处置突发疫情能力，强化应急储备保障。进一步聚焦校园重点场所、重点人员、重大活动，紧盯关键节点，织密织牢校园疫情防控网。
加强校园安全工作。按时稳妥完成部分学生宿舍楼维修工程，消除安全隐患。按照市教委工作部署，全面推进校内高层建筑临空面防护设施设置。推进校园智慧安防系统建设。加强实验室安全管理，规范实验室操作要求和流程，完善实验室定期检查、安全风险评估、危险品管理、安全应急演练等制度，守好实验室安全这一校园安全领域的关键部位。
5、多措并举做好毕业生就业工作。点面结合，多举措提升学生就业竞争力。进一步扩大重点地区、重点企业、行业、新兴产业可持续发展就业生态圈，引导培育和推荐推进各学院、各专业群建立一批省部级和行业“职业生涯发展教育校外实践基地”、“就业创业育人基地”。进一步丰富00后学生职业生涯与创业教育引导载体与平台，建立学校就业创业专家智库和校企协联动就业创业协同育人联盟。鼓励引导毕业生到基层、到边疆、到重点区域就业创业、建功立业。着力提升就业创业精准指导服务与教育水平，切实端正毕业生就业观念和择业心态。实施“上海第二工业大学2022届毕业生就业创业促进行动”，建设好围绕本校专业特点的就业市场，为2022届毕业生提供更充裕、更高质量的就业岗位。
二、提升党建工作质量，为学校高质量发展提供坚强保证
6、贯彻落实第二轮新时代基层党建质量提升工程。推进实施学校“党建四大计划”，在党建引领中见人、见事、见精神。推进党建工作标杆院系、党建工作样板支部的培育、建设、宣传。推进党支部建设示范点的建设、推进党员导师工作室和金海学生党建工作坊建设。推进优秀党课的展播，通过先进典型示范的建设和宣传，进一步把基础筑牢、把典型抓好、把特色亮出，让“党建，让二工大明天更美好”的理念迸发出更强大的实践生命力。加大在优秀青年教师、高层次人才和多年未发展党员的教师党支部中发展党员的力度，把更多的优秀分子及时吸纳到党内来。定期组织开展二级党组织书记、支部书记、组织员沙龙，加强党建研究，举办专题理论研讨会。
7、推动全面从严治党向纵深发展。持续落实党委主体责任和纪委监督责任，推动党的建设各项任务落地见效。进一步深化学校纪检监察体制改革，支持纪委（监察专员办公室）履行监督专责，做深做实政治监督，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上下更大功夫。启动新一轮校内巡察工作，发挥新设置的巡察工作办公室机构作用，进一步提升巡察工作的质量和效益。抓严抓实党内党外干部的廉政教育。
8、做好统战、老干部和群团工作。进一步完善大统战工作格局。提升民主党派基层组织自身建设水平。做好党外知识分子工作，做好无党派人士认定。以市教卫工作党委民族团结进步教育项目为抓手，整合校内校外资源，进一步打造民族特色活动品牌。组织完成欧美同学会分会换届工作。加强统战理论研究。落实党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度。认真履行宗教工作主体责任，落实各项工作机制，防范校园传教和宗教渗透。
认真做好离退休干部工作，进一步推进离退休党组织的规范化建设，发挥好政治功能、组织功能、管理功能、服务功能和激励关怀功能，巩固深化离退休示范党支部创建工作；用心用情、精准精细做好离退休干部的服务管理；发挥好“五老”的独特优势作用，关心好下一代健康成长。围绕学校中心工作做好工会、妇委会工作，召开第十届教代会暨第十四届工代会，落实教代会职权，把校（院）务公开与教代会建设有机地结合起来，真正把民主参与、民主管理、民主监督落到实处。引导女教师在学校事业中发挥“半边天”作用，加强妇女组织自身建设。提升共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，引领广大青年学生坚定跟党走、奋进新时代。
9、进一步加强师德师风建设。组织指导二级学部学院加强学校师德师风相关文件的学习和理解，制定二级学部学院的相关细则和实施办法。及时更新信息，加强师德师风宣传和警示教育，不断完善师德师风工作网站的建设。加强对新入职人员的师德师风教育，将相关内容写入录用合同。开展二级单位师德师风建设优秀案例评选工作，完善二级单位师德师风建设工作机制。加强教师职称评聘、岗位定级等工作中的思想品德和师德师风考察。强化在各类评优中的师德一票否决作用。
三、聚焦内涵发展，加快推动学校教育综合改革
10、推进依法治校，进一步深化教育评价改革。坚持“科学性、稳定性、适应性”原则，对标对表新时代党的教育方针，以及新时代教育高质量发展对应用型技术大学提出的新要求，总结学校改革发展取得的新进展和新经验，完成学校章程修订工作。贯彻落实中央《深化新时代教育评价改革总体方案》和市委实施方案有关要求，按照《上海第二工业大学教育评价改革工作实施方案》，进一步深化教育评价改革工作，推动破除“五唯”顽瘴痼疾取得实质性进展，以教育评价改革推动学校内涵发展。
11、对标对表分类评价，提升内涵建设水平。对标对表分类评价指标，在去年基础上，分类评价排名力争再提升2位，做第二梯队排头兵。在2021年定量指标固化的基础上，对接国家战略、对接经济社会发展战略，做好顶层设计，做大定性指标，切实把学校的重点工作和特色发展转化为评价优势；对标35条指标，狠抓落实92条改进措施。在全校范围建立有效的协同机制，形成牵头部门和协同部门联动、指标负责部门和学院联动、全校合力实施的局面，并建立对标对表、考核评价的长效机制。
统筹落实各条线“十四五”规划项目与高水平地方高校建设（培育）项目的实施。坚持以一流为目标，以高质量、特色化发展为根本遵循，提升2022年项目建设的质量和绩效。利用“高地大”项目的牵引做出有显示度的成果。动态监测“十四五”规划执行情况，根据实际情况，适时对规划进行动态调整。
12、聚焦学科发展方向，持续推进师资队伍建设。依托省部级科研与智库平台、协同创新中心、高峰高原学科以及硕士学位点建设，加大青年博士培养及高层次人才引进力度，重点开展上海市人才揽蓄计划，引进一批学科（方向）带头人。以举办青年学者国际论坛、攀登计划、“四大计划”、博士后培养基地等为抓手，引育并举培养学科青年骨干教师。结合我校办学水平的提升，优化职称评聘制度，探索新型用人机制。以上海高水平地方高校创新团队建设的水平为目标，完善本科教学教师激励计划团队管理和考核激励机制，培育一批高水平教研团队。
13、加强学科专业建设，提升人才培养质量。持续优化学科专业结构，拉长板、强特色。依托上海市学位点培优培育专项，培优新获授权硕士学位点，提早培育建设“资源与环境”、“材料科学与工程”、“教育”博士点；培育“马克思主义理论”、“应用统计”等硕士点。加强研究生导师队伍建设；推进以需求为导向的校企深度融合高层次应用型人才培养模式的改革；健全质量保障，深化研究生教育评价改革。以一流本科建设为引领，持续加强专业内涵建设，谋划培育更多具有创新性、示范性、引领性高等教育成果；所有本科专业对标对表专业认证具体要求开展专业建设。扎实推进金课建设。聚焦科技前沿和最新理论创新成果，实施精品教材建设行动。充分利用学校地处浦东新区的区位优势和区域产业优势，建设更多本区域内的校外实践基地，以浦东智能制造产业学院建设为契机完善产教融合协同育人机制。支持职业技术教师教育学院建设，以点带面优化学校人才培养结构、改革培养模式，提升培养质量。
14、强化优势，提升服务社会能级。进一步加强学科建设。做实校际合作，各学院对标兄弟院校，主动对接建立帮扶关系，大手拉小手，实现高质量发展。落实落细产学合作，抓实协议项目落地。持续推进平台建设和科技奖项申报工作，推进省部级平台申报工作，积极申报包括教育部高等学校科学研究优秀成果奖、上海市科学技术奖等各级各类奖项。大力推进5G示范中心建设。深化完善技术转移工作站模式，做好新站开拓、老站升级工作，为成果转化提供多元化平台；深耕长三角技术转移工作站，拓展六安、黄山、马鞍山等技术转移工作站；对接金桥经济技术开发区等，开拓产学研全面合作。申报上海市专利工作示范单位。
15、提质增效，提升教育对外开放水平。继续加强与“一带一路”沿线国家的合作；提高中外合作办学质量，推进中德、中意等本科层次中外合作办学的突破；推进“鲁班工坊”建设；加强与海外研究生联合培养；完善港澳台学生培养管理工作；引进高质量外籍专家；推进全英专业和全英课程建设；提升国际联合科研能力；加强国际化校园建设，推动校院两级英文网站、英文宣传片建设，开展全球合作伙伴周等活动，扩建外事综合管理服务平台，提高外事管理信息化和服务水平。
16、做优基础保障，创造教育改革发展环境。科学、合理配置财力资源，提高财力资源使用效益。提高多元筹资能力，用好上级加强高等教育改革发展的政策资源，做到学校事业发展与职工收入、福利同步增长。全面履行审计监督职责。扩大审计覆盖面，加大审计结果运用力度，做好校领导经济责任审计相关工作，促进学校制度建设和治理体系建设。
抓住高校基建窗口期机遇。加快完成二期半工程项目建设工作。积极拓展金海路校区土地空间，尽快形成四期项目总体规划，争取早日纳入“十四五”高校基本建设规划。优化调整校园空间布局。启动金海路校区部分楼功能调整工作，尽快形成规划方案。推动闸北校区功能调整及维修工作。
推进教育信息化内涵发展，加强网络信息安全。持续开展各类数据治理工作，进一步提高数据质量，确保数据高效流转。推进网络安全等级保护工作，加强关键信息基础设施安全保障。加强后勤现代化建设。推进学校后勤“六T”标准化体系建设。加强学校食堂和食品安全监管，完善主副食品安全溯源体系。巩固学校垃圾分类减量工作实效，推进校园减塑行动。加强校友会工作。建立健全二级学院校友分会，成立海外校友会分会，挖掘优秀校友资源。拓展募资渠道，筹措捐资助力学校事业发展。