根据学校精神文明创建活动的总体规划和开展创建文明科室的要求，现就人事处落实学校总体要求，开展精神文明建设活动规划如下：
一、创建文明科室目标——力争年年是文明科室。
二、创建文明科室口号——“强化服务意识，创建常抓不懈”。
三、处室精神文明建设措施：
1、以教学为中心，牢固树立为教学服务的思想，认真做到管理育人、服务育人，为学校教学质量的提高，各项教学工作的落实努力工作，做出成效。
2、结合部门工作的特点，认真做到：①接待工作：做到“一把椅子，一张笑脸，一杯热茶（外单位），一个满意的答复”。②日常工作：做到认真细致，保证质量，不出差错，准确及时高效。
3、重视处内人员的思想作风建设，政治素质和业务素质的提高。以“爱生、爱校、爱事业”为职业准则，严格要求自己。处内人员积极投入到“学知识、学科学、学技术”的三学活动中去，并有一定的成效。
4、认真搞好处室内部的团结，做到工作相互支持，思想相互帮助，学习相互促进，政治觉悟共同提高。同时搞好与兄弟部门的团结协作。
5、认真搞好环境卫生工作，办公室始终保持整洁、优美。严格遵守校纪校规，遵守“七不”规范，处内人员无违纪现象出现。
四、人事处文明公约：
政治坚定 增强党性 加强学习 提高素质
遵纪守法 廉洁自律 公道正派 团结奋进
服务一线 联系实际 高效有序 开拓创新
关心同志 凝聚人心 清洁卫生 美化环境
人事处
2003．9 修订